OUR BEST PRACTICES

OP MAAT

What we are proud of

Bij The Tipping Point geloven we sterk in co-creëren. Elk project vertrekt vanuit een grondige analyse van de situatie en de behoeftes. Samen met de klant bouwen we leertrajecten die uitblinken in creativiteit en tegemoet komen aan de specifieke leerdoelstellingen. Duurzaam door hun kwalitatieve uitwerking en wetenschappelijk fundament. En altijd in lijn met de (leer)cultuur van de organisatie. Alleen zo bereiken we samen het vooropgestelde doel.

Uitgangspunt van deze trajecten zijn onze bestaande bouwstenen in de vorm van:
Aan de hand van deze bouwstenen gaan wij samen met de klant op zoek naar de juiste mix van online en klassikale leerinterventies.

Naar welke best practice ben je op zoek?

Verken onze best practices en ontdek hoe we elk leertraject uniek maken. Klik op de onderstaande opties voor inzicht in onze succesverhalen, of gebruik de filters om te ontdekken hoe we specifieke uitdagingen hebben aangepakt. Onze praktijkvoorbeelden zijn onderverdeeld in de volgende categorieën:

  • Per skill: aanbod rond een bepaalde skill: communicatie, emotionele intelligentie, faciliteren, feedback, focus, leren, omgaan met verandering, omgaan met weerstand en agressie, psychologische veiligheid, samenwerken, trainen, veerkracht, leiderschapstraject en anderen.
  • Per doelgroep: formules specifiek voor leidinggevenden of voor alle medewerkers.
  • Synchroon leren of do-it-yourself-formules: formules met een trainer van The Tipping Point of liever content waar jullie zelf mee aan de slag kunnen (D.I.Y.).
menu
list (1)
Filter op topic:
Per topic
Grow to perform skill
Filter op doelgroep:
Kies de doelgroep
Cases - doelgroep
Filter op synchroon | D.I.Y.:
Synchroon vs D.I.Y.
cases - synchroon

ARGENTA | FEEDBACK & MOTIVATIEKLIMAAT

Het zinvolle gesprek op het zinvolle moment

TELENET | LET'S TALK

Van performance management naar continue feedback

LANTIS | PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID

Cultuurambassadeurs inspireren & handvaten geven rond Psychologische Veiligheid

NIKE | CARE TO DARE

De kunst van het voeren van moedige gesprekken

BEST PRACTICES

What we are proud of

LEARNING LABS

Experimenteer en leer op je eigen tempo

TOOLBOXEN

Geef je training zelf en leer van en met elkaar

BUILDING THE SKILLS

Welke formats zijn er om deze skills aan te leren?

Leren doen we allemaal in verschillende vormen en op verschillende manieren. Om de skills te implementeren die voor jouw organisatie belangrijk zijn, is het cruciaal dat de gebruikte leerinstrumenten de nodige impact hebben en afgestemd zijn op jouw organisatiecultuur. Op basis van onze expertise en ervaring onderscheiden wij de volgende:

Onze events

The Tipping Point houdt de vinger aan de pols en onderzoekt voor u welke skills essentieel worden in de toekomst & hoe u die kunt implementeren in uw organisatie. Wij delen graag deze kennis met u via verschillende events.

LET'S TALK

Vragen over ons aanbod?