Topics

Topics om een cultuur van dialoog te ontwikkelen

Onze formats

To inspire >
To train >
To build >

Een ‘culture of dialogue’ is de sleutel tot succes in elke dynamische organisatie. Dit bevordert niet alleen groei en leiderschap, maar is ook fundamenteel voor innovatie en teamwork. Om dit te bereiken onderscheiden wij onderstaande 4 domeinen met telkens een aanbod van doelgerichte leerinterventies, steeds gesteund door de nieuwste wetenschappelijke bevindingen
Naar welk topic ben je op zoek?

Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende formats die we per topic aanbieden. U kan klikken op één van deze formats of u kan gebruik maken van de verschillende filters aan de rechterzijde om gerichter te zoeken naar een specifiek topic (inhoudelijk domein) of bepaalde skills (vaardigheden).

Filter opties:
menu
list (1)
Per format
Grow to perform Formats
Synchroon of D.I.Y.
Grow to perform synchroon-DIY
Per topic
Grow to perform skill
INSPIRATIESESSIE

The mindshift

INSPIRATIESESSIE

DE KUNST VAN FEEDBACK

INSPIRATIESESSIE

ONTWIKKEL EEN VEILIG TEAMKLIMAAT

INSPIRATIESESSIE

Vergroot je impact met emotionele intelligentie

TRAINING

Het voeren van check-in gesprekken

TRAINING

DE KUNST VAN FEEDBACK GEVEN & ONTVANGEN

TRAINING

COMMUNICATIE MET IMPACT

TRAINING

OMGAAN MET WEERSTAND EN AGRESSIE

TRAINING

ONTWIKKEL EEN VEILIG TEAMKLIMAAT

TRAINING

Meesterlijk faciliteren

TRAINING

Jouw feedbackkompas als leidinggevende

TRAINING

Veerkracht bespreekbaar maken

TRAINING

Vergroot je impact met emotionele intelligentie

TRAINING

Train-the-trainer

TRAINING

VOEREN VAN GROEI- EN ONTWIKKELINGSGESPREKKEN

TRAINING

VOEREN VAN MOEDIGE GESPREKKEN

TRAINING

Coachende vaardigheden

TRAINING

Transfer for learning

5-DAAGS BLENDED TRAJECT

LEADERS FOR TODAY & TOMORROW

2-DAAGS BLENDED TRAJECT

BEN JIJ LEIDINGGEVENDE VAN MORGEN?

2-DAAGS BLENDED TRAJECT

COMMUNICEREN MET IMPACT

2-DAAGS BLENDED TRAJECT

Train-The-Trainer

BLENDED TRAJECTEN

BEST PRACTICES

DO-IT-YOURSELF

LEARNING LABS

DO-IT-YOURSELF

TOOLBOXEN

Liever op maat?

Geef ons een seintje!

We luisterengraag naar jouw leervraag.

BUILDING CULTURES OF DIALOGUE

Formats om een cultuur van dialoog te ontwikkelen?

Leren doen we allemaal in verschillende vormen en op verschillende manieren. Om de skills te implementeren die voor jouw organisatie belangrijk zijn, is het cruciaal dat de gebruikte leerinstrumenten de nodige impact hebben en afgestemd zijn op jouw organisatiecultuur. Op basis van onze expertise en ervaring onderscheiden wij de volgende:

Onze events

The Tipping Point houdt de vinger aan de pols en onderzoekt voor u welke skills essentieel worden in de toekomst & hoe u die kunt implementeren in uw organisatie. Wij delen graag deze kennis met u via verschillende events.

lunch & Discoversessie | How to build cultures of dialogue
Live workshop | Psychologische veiligheid in de praktijk
lunch & Discoversessie | How to build cultures of dialogue
Live workshop | Feedbackcultuur in de praktijk
lunch & Discoversessie | How to build cultures of dialogue
Live workshop | Psychologische veiligheid in de praktijk
lunch & Discoversessie | How to build cultures of dialogue
Live workshop | Feedbackcultuur in de praktijk
lunch & Discoversessie | How to build cultures of dialogue

Meet our clients

LET'S TALK

Vragen over ons aanbod?