Format

Quels formats existent pour acquérir ces compétences ?

Nous apprenons tous de différentes manières et sous diverses formes. Pour implémenter les compétences qui sont importantes pour votre organisation, il est crucial que les outils d’apprentissage utilisés aient l’impact nécessaire et soient alignés sur la culture de votre organisation. Sur la base de notre expertise et de notre expérience, nous distinguons les formats suivants :
Quels outils d’apprentissage (formats) recherchez-vous ?

Vous trouverez ci-dessous un aperçu des différents outils d’apprentissage (formats) que nous proposons pour chaque sujet. Vous pouvez cliquer sur l’un de ces formats (images) ou utiliser les différents filtres situés à droite pour effectuer une recherche plus ciblée. Cela peut se faire à la fois au niveau des formats eux-mêmes (en présentiel, en ligne, (a-) synchrone ou bonnes pratiques), ainsi qu’au niveau des sujets ou du group cible pour lesquels le format est destiné.

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Synchroon of D.I.Y.
Grow to perform synchroon-DIY
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Grow to perform skill
SESSION D'INSPIRATION

Le changement d'état d'esprit

SESSION D'INSPIRATION

L'art du feedback

SESSION D'INSPIRATION

L’art de la sécurité psychologique

SESSION D'INSPIRATION

Augmentez votre impact grâce à l'intelligence émotionelle

FORMATION

Mener des entretiens de check-in

FORMATION

Donner et de recevoir du feedback

FORMATION

Communiquer avec impact

FORMATION

Gérer la résistance et l'agressivité

FORMATION

Développer un climat d'équipe sécurisant

FORMATION

Facilitation magistrale

FORMATION

Votre boussole du feedback en tant que manager

FORMATION

Faire de la résilience un sujet de discussion

FORMATION

Augmentez votre impact grâce à l'intellegence émotionnelle

FORMATION

Train-the-trainer

FORMATION

Mener des entretiens de croissance et de développement.

FORMATION

Avoir des entretiens courageux

FORMATION

Compétences en matière de coaching

FORMATION

Transfert pour l'apprentissage

FORMATION

Développer les éléments constitutifs de votre culture du feedback

TRAJET MIXTE DE 5 JOURS

LEADERS FOR TODAY & TOMORROW

TRAJET MIXTE DE 2 JOURS

ÊTES-VOUS LE LEADER DE DEMAIN ?

TRAJET MIXTE DE 2 JOURS

COMMUNIQUER AVEC IMPACT

TRAJET MIXTE DE 2 JOURS

Train-the-trainer

TRAJETS MIXTE

BEST PRACTICES

DO-IT-YOURSELF

LEARNING LABS

DO-IT-YOURSELF

TOOLBOXEN

Vous préférez le sur-mesure ?

Faites-le nous savoir !

Nous examinerons avec plaisir votre demande d’apprentissage.

BUILDING CULTURES OF DIALOGUE

Sujets pour développer une culture du dialogue ?

La base d’une collaboration et d’une innovation réussies réside dans une communication ouverte et efficace. Nous y parvenons en nous concentrant sur trois domaines essentiels :

Nos événements

The Tipping Point houdt de vinger aan de pols en onderzoekt voor u welke skills essentieel worden in de toekomst & hoe u die kunt implementeren in uw organisatie. Wij delen graag deze kennis met u via verschillende events.

Live workshop

PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID IN DE PRAKTIJK

Lunch & discover online

HOW TO BUILD CULTURES OF DIALOGUE

Live workshop

FEEDBACKCULTUUR UNLOCKED

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HOW TO BUILD CULTURES OF DIALOGUE

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PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID UNLOCKED

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