Sujets

Sujets pour développer une culture du dialogue

Une ‘culture du dialogue‘ est la clé du succès dans toute organisation dynamique. Elle favorise non seulement la croissance et le leadership, mais est également fondamentale pour l’innovation et le travail d’équipe. Pour y parvenir, nous nous concentrons sur les 3 domaines suivants, chacun offrant des interventions d’apprentissage ciblées, soutenues par les dernières découvertes scientifiques :

Quel sujet recherchez-vous ?

Vous trouverez ci-dessous un aperçu des différents formats que nous proposons par sujet. Vous pouvez cliquer sur l’un de ces formats ou utiliser les différents filtres sur le côté droit pour rechercher plus précisément un sujet spécifique (domaine de contenu) ou des compétences particulières.

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SESSION D'INSPIRATION

Le changement d'état d'esprit

SESSION D'INSPIRATION

L'art du feedback

SESSION D'INSPIRATION

L’art de la sécurité psychologique

SESSION D'INSPIRATION

Augmentez votre impact grâce à l'intelligence émotionelle

FORMATION

Mener des entretiens de check-in

FORMATION

Donner et de recevoir du feedback

FORMATION

Communiquer avec impact

FORMATION

Gérer la résistance et l'agressivité

FORMATION

Développer un climat d'équipe sécurisant

FORMATION

Facilitation magistrale

FORMATION

Votre boussole du feedback en tant que manager

FORMATION

Faire de la résilience un sujet de discussion

FORMATION

Augmentez votre impact grâce à l'intellegence émotionnelle

FORMATION

Train-the-trainer

FORMATION

Mener des entretiens de croissance et de développement.

FORMATION

Avoir des entretiens courageux

FORMATION

Compétences en matière de coaching

FORMATION

Transfert pour l'apprentissage

FORMATION

Développer les éléments constitutifs de votre culture du feedback

TRAJET MIXTE DE 5 JOURS

LEADERS FOR TODAY & TOMORROW

TRAJET MIXTE DE 2 JOURS

ÊTES-VOUS LE LEADER DE DEMAIN ?

TRAJET MIXTE DE 2 JOURS

COMMUNIQUER AVEC IMPACT

TRAJET MIXTE DE 2 JOURS

Train-the-trainer

TRAJETS MIXTE

BEST PRACTICES

DO-IT-YOURSELF

LEARNING LABS

DO-IT-YOURSELF

TOOLBOXEN

Vous préférez le sur-mesure ?

Faites-le nous savoir !

Nous examinerons avec plaisir votre demande d’apprentissage.

BUILDING CULTURES OF DIALOGUE

Formats pour développer une culture du dialogue ?

Nous apprenons tous de différentes manières et sous diverses formes. Pour mettre en œuvre les compétences importantes pour votre organisation, il est crucial que les outils d’apprentissage utilisés aient un impact réel et soient adaptés à la culture de votre organisation. En nous basant sur notre expertise et notre expérience, nous distinguons les éléments suivants :

Nos événements

The Tipping Point houdt de vinger aan de pols en onderzoekt voor u welke skills essentieel worden in de toekomst & hoe u die kunt implementeren in uw organisatie. Wij delen graag deze kennis met u via verschillende events.

Live workshop

PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID IN DE PRAKTIJK

Lunch & discover online

HOW TO BUILD CULTURES OF DIALOGUE

Live workshop

FEEDBACKCULTUUR UNLOCKED

Lunch & discover online

HOW TO BUILD CULTURES OF DIALOGUE

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HOW TO BUILD CULTURES OF DIALOGUE

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PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID UNLOCKED

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