NOS TOPICS
LEADERSHIP
À la recherche de moyens pour renforcer vos dirigeants ? Un choix judicieux, surtout à une époque où attirer et fidéliser vos collaborateurs est si important.
Le leadership axé sur les relations, qui consiste à établir des liens solides et une communication efficace, joue un rôle crucial dans la promotion d’une culture organisationnelle saine.
Pour vous aider à développer ces compétences de leadership essentielles, nous présentons ci-dessous un aperçu de différentes solutions d’apprentissage spécifiquement conçues pour renforcer les aspects du leadership axés sur les relations au sein de votre organisation.
Bien sûr, nous sommes toujours là pour échanger. N’hésitez pas à nous contacter via info@thetippingpoint.be.
Quel format recherchez-vous ?
Pour mettre le leadership axé sur les relations au premier plan dans votre organisation, différents formats sont possibles en fonction des objectifs, de la culture d’apprentissage et des possibilités disponibles.
Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des différents formats que nous proposons concernant le leadership. Vous pouvez cliquer sur l’un de ces formats ou utiliser les différents filtres en haut pour une recherche plus ciblée.
Options du filtre:
SESSION D'INSPIRATION
Le changement d'état d'esprit
SESSION D'INSPIRATION
L'art du feedback
SESSION D'INSPIRATION
L’art de la sécurité psychologique
SESSION D'INSPIRATION
Augmentez votre impact grâce à l'intelligence émotionelle
FORMATION
Donner et de recevoir du feedback
FORMATION
Communiquer avec impact
FORMATION
Développer un climat d'équipe sécurisant
FORMATION
Facilitation magistrale
FORMATION
Votre boussole du feedback en tant que manager
FORMATION
Faire de la résilience un sujet de discussion
FORMATION
Augmentez votre impact grâce à l'intellegence émotionnelle
FORMATION
Mener des entretiens de croissance et de développement.
FORMATION
Avoir des entretiens courageux
FORMATION
Compétences en matière de coaching
FORMATION
Développer les éléments constitutifs de votre culture du feedback
TRAJET MIXTE DE 5 JOURS
LEADERS FOR TODAY & TOMORROW
TRAJET MIXTE DE 2 JOURS
ÊTES-VOUS LE LEADER DE DEMAIN ?
TRAJET MIXTE DE 2 JOURS
COMMUNIQUER AVEC IMPACT
DO-IT-YOURSELF
TOOLBOXEN
LEADERSHIP
BLOGS
Voulez-vous en savoir plus sur la façon dont nous formons leadership?
C’est facile à lire dans nos blogues :
BUILDING CULTURES OF DIALOGUE
Des topics pour développer une culture du dialogue ?
La base d’une collaboration et d’une innovation réussies repose sur une communication ouverte et efficace. Nous y parvenons en nous concentrant sur trois domaines essentiels :
BUILDING CULTURES OF DIALOGUE
Des formats pour développer une culture du dialogue ?
Nous apprenons tous de différentes manières et sous différentes formes. Pour mettre en œuvre les compétences importantes pour votre organisation, il est crucial que les outils d’apprentissage utilisés aient un impact suffisant et soient adaptés à la culture de votre organisation. Sur la base de notre expertise et de notre expérience, nous distinguons les suivants :
Nos événements
The Tipping Point garde le doigt sur le pouls et examine pour vous quelles compétences deviendront essentielles à l’avenir et comment vous pouvez les implémenter dans votre organisation. Nous partageons volontiers ces connaissances avec vous à travers divers événements.
- Donderdag 19 september 2024
- 09:30 - 12:30
PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID IN DE PRAKTIJK
- Donderdag 26 september 2024
- 12:00 - 13:00
HOW TO BUILD CULTURES OF DIALOGUE
- Dinsdag 15 oktober 2024
- 09:30 - 12:30
FEEDBACKCULTUUR UNLOCKED
- Donderdag 14 november 2024
- 12:00 - 13:00
HOW TO BUILD CULTURES OF DIALOGUE
- Vrijdag 14 februari 2025
- 12:00 - 13:00
HOW TO BUILD CULTURES OF DIALOGUE
- Donderdag 20 februari 2025
- 09:30 - 12:30
PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID UNLOCKED
- Maandag 28 april 2025
- 12:00 - 13:00
HOW TO BUILD CULTURES OF DIALOGUE
- Dinsdag 13 mei 2025
- 09:30 - 12:30
FEEDBACKCULTUUR UNLOCKED
- Dinsdag 17 juni 2025
- 12:00 - 13:00
