OUR TOPICS
LEIDERSCHAP
Op zoek naar manieren om jouw leidinggevenden te versterken? Een slimme keuze, zeker in deze tijden waar het aantrekken en behouden van jouw mensen zo belangrijk zijn
Relatiegericht leiderschap, dat draait om het opbouwen van sterke verbindingen en effectieve communicatie, speelt een cruciale rol in het bevorderen van een gezonde organisatiecultuur.
Om je te assisteren bij het ontwikkelen van deze essentiële leiderschapsvaardigheden, presenteren we hieronder een overzicht van diverse leeroplossingen die specifiek gericht zijn op het versterken van de relatiegerichte leiderschapsaspecten binnen jouw organisatie.
Uiteraard zijn we er steeds om te sparren. Aarzel niet om ons te contacteren via info@thetippingpoint.be.
Naar welk format ben je op zoek?
Om relatiegericht leiderschap top of mind te zetten in jouw organisatie zijn er verschillende formats mogelijk afhankelijk van de doelstellingen, de leercultuur en de mogelijkheden.
Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende formats die we rond leiderschap doen. U kan klikken op één van deze formats of u kan gebruik maken van de verschillende filters bovenaan om gerichter te zoeken.
Filter opties:
INSPIRATIESESSIE
The mindshift
INSPIRATIESESSIE
DE KUNST VAN FEEDBACK
INSPIRATIESESSIE
DE KUNST VAN PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID
INSPIRATIESESSIE
Vergroot je impact met emotionele intelligentie
TRAINING
DE KUNST VAN FEEDBACK GEVEN & ONTVANGEN
TRAINING
COMMUNICATIE MET IMPACT
TRAINING
ONTWIKKEL EEN VEILIG TEAMKLIMAAT
TRAINING
Meesterlijk faciliteren
TRAINING
Jouw feedbackkompas als leidinggevende
TRAINING
Veerkracht bespreekbaar maken
TRAINING
Vergroot je impact met emotionele intelligentie
TRAINING
VOEREN VAN GROEI- EN ONTWIKKELINGSGESPREKKEN
TRAINING
VOEREN VAN MOEDIGE GESPREKKEN
TRAINING
Coachende vaardigheden
TRAINING
Ontwikkel de bouwstenen voor jouw feedbackcultuur
5-DAAGS BLENDED TRAJECT
LEADERS FOR TODAY & TOMORROW
2-DAAGS BLENDED TRAJECT
BEN JIJ LEIDINGGEVENDE VAN MORGEN?
2-DAAGS BLENDED TRAJECT
COMMUNICEREN MET IMPACT
CASE
ARGENTA | FEEDBACK & MOTIVATIEKLIMAAT
CASE
NIKE | CARE TO DARE
DO-IT-YOURSELF
LEARNING LABS
DO-IT-YOURSELF
TOOLBOXEN
LEIDERSCHAP
BLOGS
Wil je meer te weten komen over hoe we psychologische veiligheid trainen?
Dat kan makkelijk door onze blogs te lezen:
Hoe ontwikkel je een effectieve feedbackomgeving! 7 ‘knoppen om aan te draaien’
Wanneer heeft feedback nu echt die gewenste impact?
De reis naar psychologische veiligheid: deel 3 | De Rol van de Organisatiecultuur
De reis naar psychologische veiligheid: deel 2 | Het Belang van Teams en Leiderschap
De reis naar psychologische veiligheid: deel 1 | op persoonlijk niveau
Leiderschapsontwikkeling: hoe starten?
BUILDING CULTURES OF DIALOGUE
Topics om een cultuur van dialoog te ontwikkelen?
De basis voor succesvolle samenwerking en innovatie ligt in open en effectieve communicatie. Dit bereiken we door ons te richten op drie essentiële domeinen:
BUILDING CULTURES OF DIALOGUE
Formats om een cultuur van dialoog te ontwikkelen?
Leren doen we allemaal in verschillende vormen en op verschillende manieren. Om de skills te implementeren die voor jouw organisatie belangrijk zijn, is het cruciaal dat de gebruikte leerinstrumenten de nodige impact hebben en afgestemd zijn op jouw organisatiecultuur. Op basis van onze expertise en ervaring onderscheiden wij de volgende:
Onze events
The Tipping Point houdt de vinger aan de pols en onderzoekt voor u welke skills essentieel worden in de toekomst & hoe u die kunt implementeren in uw organisatie. Wij delen graag deze kennis met u via verschillende events.
- Donderdag 19 september 2024
- 09:30 - 12:30
PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID IN DE PRAKTIJK
- Donderdag 26 september 2024
- 12:00 - 13:00
HOW TO BUILD CULTURES OF DIALOGUE
- Dinsdag 15 oktober 2024
- 09:30 - 12:30
FEEDBACKCULTUUR UNLOCKED
- Donderdag 14 november 2024
- 12:00 - 13:00
HOW TO BUILD CULTURES OF DIALOGUE
- Vrijdag 14 februari 2025
- 12:00 - 13:00
HOW TO BUILD CULTURES OF DIALOGUE
- Donderdag 20 februari 2025
- 09:30 - 12:30
PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID UNLOCKED
- Maandag 28 april 2025
- 12:00 - 13:00
HOW TO BUILD CULTURES OF DIALOGUE
- Dinsdag 13 mei 2025
- 09:30 - 12:30
FEEDBACKCULTUUR UNLOCKED
- Dinsdag 17 juni 2025
- 12:00 - 13:00
