ONLINE INSPIRATIESESSIE

ONTWIKKEL EEN
VEILIG TEAMKLIMAAT

Psychologische veiligheid: het verborgen fundament voor teamsucces.

Wat ben je met een specialist die zijn mond niet durft opentrekken? Met een talentvolle werknemer die zich geïntimideerd voelt door zijn baas? Het volstaat niet de knapste koppen aan te trekken, ze moeten hun talenten ook kunnen benutten op het werk. En zich daarom eerst veilig voelen. 

Een zaadje zal pas ontkiemen als de grond vruchtbaar is. Hetzelfde met werknemers. Hun talenten komen pas goed tot hun recht als ze die ook echt mogen inzetten. Als ze risico’s mogen nemen, fouten mogen maken, kritiek mogen leveren. Als hun werkplek voor hen een safe space is waar ze echt zichzelf kunnen zijn.

“Mensen presteren het best als ze helemaal zichzelf mogen zijn. Dan krijg je de mooiste samenwerkingen en het beste resultaat.”

Een veilige omgeving creëer je door een gezonde bedrijfscultuur, een constructieve teamspirit en heldere afspraken. In deze sessie ontdek je wat (psychologische) veiligheid nu juist betekent, wat de concrete voorwaarden zijn en hoe je die op je werkplek kunt implementeren. 

  • Wat maakt een team een ‘droomteam’?
  • Wat betekent psychologische veiligheid in de praktijk?
  • Welke afspraken moet je maken om een veilige werkplek te creëren? 
  • Wat betekent veiligheid voor mij persoonlijk?
  • Hoe kunnen we met elkaar in dialoog gaan om die veilige ruimte te creëren?

Voor zowel medewerkers als leidinggevenden die beter, doeltreffender en aangenamer met elkaar willen samenwerken

Formats

Leertraject met digitale leerprikkels en e-book rond een Online inspiratiesessie met 1 host én 1 content expert (voor grote groepen van 12 tot 500 deelnemers).

Praktisch

Duurtijd:  max 120 min.
Tool: Zoom, Webex, Teams
Taal: NL, FR, ENG

DOELGROEP

Voor teams
Voor leidinggevenden van verschillende teams

Wil je weten wat we nog doen rond de skill
'Psychologische veiligheid'?

SKILLS FOR TODAY AND TOMORROW

Welke soft skills winnen aan belang?

Op basis van ons onderzoek en ervaring hebben wij 4 categorieën van (soft) skills
geïdentificeerd die cruciaal zijn om performant te blijven in de toekomst.

Versnel je leerproces en doe het zelf!
Bekijk onze ‘do-it-yourself’-oplossingen

BUILDING THE SKILLS

Welke formats zijn er om deze skills aan te leren?

Leren doen we allemaal in verschillende vormen en op verschillende manieren. Om de skills te implementeren die voor jouw organisatie belangrijk zijn, is het cruciaal dat de gebruikte leerinstrumenten de nodige impact hebben en afgestemd zijn op jouw organisatiecultuur. Op basis van onze expertise en ervaring onderscheiden wij de volgende:

Onze events

The Tipping Point houdt de vinger aan de pols en onderzoekt voor u welke skills essentieel worden in de toekomst & hoe u die kunt implementeren in uw organisatie. Wij delen graag deze kennis met u via verschillende events.

Geen evenementen gevonden!

LET'S TALK

Vragen over ons aanbod?

    ONZE FORMATS:

    Erkend dienstverlener KMO-portefeuille
    Reg.: DV.O229775