Wat ben je met een specialist die zijn mond niet durft opentrekken? Met een talentvolle werknemer die zich geïntimideerd voelt door zijn baas? Het volstaat niet de knapste koppen aan te trekken, ze moeten hun talenten ook kunnen benutten op het werk. En zich daarom eerst veilig voelen. 

Een zaadje zal pas ontkiemen als de grond vruchtbaar is. Hetzelfde met werknemers. Hun talenten komen pas goed tot hun recht als ze die ook echt mogen inzetten. Als ze risico’s mogen nemen, fouten mogen maken, kritiek mogen leveren. Als hun werkplek voor hen een safe space is waar ze echt zichzelf kunnen zijn.